דלג לתוכן העמוד

85/24- רכז/ת מועדונית ליישוב ראס אל עין- אגף רווחה וקהילה

תיאור התפקיד:

  • הובלה ואחריות על הפעילות השוטפת במועדונית
  • אחריות על שמירה על סדר יום וכללי ההתנהגות במועדונית
  • עזרה בהכנת שיעורי בית
  • אחריות על גיבוש תכנית הפעילות והפעלתה (בהנחיית עו"ס / מנחה מטעם משרד החינוך)
  • העברת פעילויות העשרה ופעילויות חברתיות לילדים, ולהורים ולילדים
  • קיום קשר עם בתי הספר והורי הילדים
  • קיום קשר רציף עם עו"ס המועדונית
  • טיפול באירועים חריגים, דיווח על אירוע חריג לעו"ס המועדונית ועל פי הנחייתה לגורמים רלוונטיים נוספים
  • אחריות על תיעוד הקורה במשך היום במועדונית
  • קידום בתחומי התפקוד האישי משפחתי, החברתי והלימודי: 
    • מתן פעילויות בתחומי העשרה ופנאי תוך חשיפה והיכרות עם עולמות תוכן מגוונים ומהנים, הרחבת האופקים ולימוד מיומנויות חדשות
    • אחריות לגיבוש תכנית העבודה של המסגרת, לביצועה ולבקרה על יישומה
  • משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.

 

דרישות המשרה:

  • בוגר 12 שנות לימוד. עדיפות לבוגר קורס מדריכים או בוגר תואר ראשון בחינוך, מדעי החברה, ו/או בעל תעודת הוראה
  • עדיפות לניסיון של לפחות שנה בהדרכה / עבודה עם ילדים ונוער
  • יחסי אנוש טובים ויכולת גבוהה להשתלבות בצוות רב תחומי
  • ידע ושליטה בתוכנות OFFICE   
  • יכולת ונכונות לעבודה גם בשעות אחה"צ והערב

    תנאים מקדימים למינוי:

  • היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק

 

כפיפות למנהלת אגף רווחה וקהילה

היקף משרה: 33%

תנאי שכר:  דירוג – חינוך, חברה ונוער דרגה – עפ"י הכישורים

תאריך פרסום המכרז: 28.05.2024

הערות:  

  • המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
  • רק פניות מתאימות תענינה.
  • זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
  • עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
  • בקשות שתתקבלנה לאחר המועד המצויין מטה, לא תובאנה בחשבון.
  • חובה לצרף אסמכתאות על עמידה בתנאי הסף, קורות חיים, תעודות השכלה, אישורי העסקה הכוללים תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט עיסוק בתפקיד.
  • במכרז בו ניסיון מקצועי הוא תנאי סף, יש לצרף אישורי העסקה ממעסיקים קודמים הכוללים: שם מלא, ת.ז, תאריכי העסקה מדויקים, היקף משרה, תיאור התפקיד הרלוונטי וכיו"ב, לפי דרישות המכרז.
  • ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בתנאי הסף.

 

 

יש להגיש מועמדות למשרה עד לתאריך 10/06/2024

להגשת מועמדות לחץ כאן