דלג לתוכן העמוד

122/23- ממלא/ת מקום מנהל המחלקה לחינוך ילדים ונוער בסיכון

תיאור התפקיד:

  • אחראי על מכלול הנושאים במועצה האזורית הקשורים להפעלת מערך השירותים לחינוך ילדים ובני נוער בסיכון במועצה ובכללם בני נוער בנשירה סמויה או גלויה
  • ממפה אוכלוסיות יעד, מאתר צרכים ומשאבים כבסיס לעיצוב תכנית עבודה שנתית
  • מכין תכנית עבודה שנתית בהסתמך על מדיניות המשרד וצרכי המועצה האזורית ואחראי על ביצועה
  • פועל בשיתוף פעולה עם המחוז, עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים, על פי הנחיות הממונים עליו במועצה האזורית ובהתאם למדיניות אגף א' חינוך ילדים ובני נוער בסיכון
  • אחראי על פעילות מערך הביקור הסדיר וקידום נוער ועל פיתוחם והפעלתם של מענים חינוכיים טיפוליים בקהילה, לילדים ובני נוער בסיכון ובנשירה סמויה וגלויה
  • מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב
  • דואג לתיאום וליצירת שיתופי פעולה בין כל הגורמים העוסקים בנושא במועצה לשם ביצועה המיטבי של תכנית העבודה השנתית
  • מנהל את תקציב היחידה ופועל לאיגום ולגיוס משאבים ממקורות חוץ
  • מנהל מפעיל ואחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על בעלי התפקידים במחלקה
  • אחראי על אבטחת המידע ולשמירה על הסודיות על פי הוראות החוקים הרלוונטיים
  • משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון
  • ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.

כישורים נדרשים:

  • השכלה: תואר אקדמי הנרכש ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: קידום נוער, עבודה סוציאלית, חינוך, פסיכולוגיה, קרימינולוגיה, מדעי ההתנהגות, מינהל חינוכי / ייעוץ חינוכי / חינוך מיוחד. יועדפו בעלי תואר שני בתחומים שלעיל
  • הכשרה: סיום בהצלחה קורס ייעודי לניהול שירותים לנוער בסיכון במהלך השנתיים הראשונות בתפקיד
  • ניסיון: 5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: טיפול, ניהול וארגון, הכנת תכניות והפעלת פרויקטים, תכנון וניהול תקציב, הנחיית צוות

דרישות נוספות:

  • יכולת ניהול וארגון
  • יכולת תכנון וניהול תקציב
  • יכולת ניהול משא ומתן
  • יכולת לשיתוף פעולה ולעבודת צוות
  • יכולת ליצירת קשר חיובי וקיום יחסי אנוש תקינים
  • יכולת לראייה חברתית וקהילתית כוללת
  • יכולת עמידה בלחצים
  • יכולת ביטוי בכתב ובעל פה
  • ידיעת אנגלית
  • יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות

רישיון לעיסוק בתפקיד:

  • בעלי תעודת הוראה מטעם משרד החינוך או תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער

רישום פלילי:

  • אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי

 

כפיפות: מנהל אגף חינוך

תנאי העסקה:  היקף משרה: 100%, דירוג: חינוך, חברה, נוער וקהילה

תאריך פרסום המכרז: 30/08/2023

הערות:  

  • המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
  • רק פניות מתאימות תענינה.
  • זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
  • עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
  • בקשות שתתקבלנה לאחר המועד המצויין מטה, לא תובאנה בחשבון.
  • חובה לצרף אסמכתאות על עמידה בתנאי הסף, קורות חיים, תעודות השכלה, אישורי העסקה הכוללים תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט עיסוק בתפקיד.
  • ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בתנאי הסף.

                                                                         

יש להגיש מועמדות למשרה עד לתאריך 12/09/2023

להגשת מועמדות לחץ כאן