דלג לתוכן העמוד

79/23- עובד/ת סוציאלי/ת מרחב/ית ותכנית להב''ה- למען הנוער במרחב הכפרי

תיאור התפקיד:

  • אחריות על מתן השירות באזור גאוגרפי מוגדר שלקוחותיו הם הפרט ומשפחתו, מנהיגות הישוב ובעלי התפקידים, בעת שגרה ובעת חירום
  • איתור בעיות וצרכים של הפרט ושל הקהילה
  • טיפול בלקוחות במטרה לשפור תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י טיפול ישיר, סנגור, תיווך, מתן ידע לשם מיצוי זכויות כאזרח, משמש מנהל מקרה
  • אחריות על שמירת קשר רציף עם המנהיגות המקומית לרבדיה, שמירה על קשר עם כל המערכות המשיקות
  • מתן יעוץ לבעלי התפקידים בתחום החברתי, במטרה לסייע לפרט, למשפחה ולקהילה
  • הקמה/ חברות בצוותים בין מקצועיים ליצירת תאום ותכנון פעולות קהילתיות כשירותים לאוכלוסייה על פי הצרכים שעלו באיתור
  • אחראיות על בני נוער המוגדרים וממופים בסיכון ועל שותפי עבודה במועצה האזורית- חינוך, רווחה, קהילות והורים
  • אחראיות על בנייה ויישום של תכניות התערבות פרטניות, קבוצתיות, יישוביות ומועצתיות, לבני הנוער ולהוריהם
  • ליווי והנחייה של צוות המדריכים היישוביים בעבודתם הפרטנית והקבוצתית עם בני הנוער
  • תיאום מקצועי למול העו''ס המלווה של כל יישוב
  • הובלת צוות ההיגוי המועצתי וצוות הביצוע
  • ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית ממונה.

כישורים נדרשים:

  • השכלה: בעל/ת תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים
  • חובת השתתפות בהשתלמויות וקורסים בתחום תפקידו
  • ניסיון בעבודה עם נוער
  • יכולות תקשורת בינאישית גבוהה
  • יכולת ניהול עצמית על פי יעדים ותכנית עבודה
  • יכולת עבודה בצוות
  • ראייה מערכתית והכרות עם מבנה המועצה האזורית
  • יכולת עבודה בתפיסה מערכתית, איגום משאבים ויצירת שותפויות
  • יחסי אנוש טובים ויכולת גבוהה להשתלבות בצוות רב תחומי
  • נכונות וגמישות לעבודה גם בשעות אחה"צ והערב
  • עברית ברמה גבוהה

 

תנאים מקדימים למינוי:

  • היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק

 

כפיפות: מנהלת אגף רווחה וקהילה

תנאי העסקה:  היקף משרה: 50% מרחבי+ 50% תכנית להב''ה, דירוג: עו"ס, תנאי שכר: בהתאם להוראות ההסכם הקיבוצי החדש של העו"סים   

תאריך פרסום המכרז: 26/07/2023                                                                                                                      

הערות:  

  • המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
  • רק פניות מתאימות תענינה.
  • זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
  • עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
  • בקשות שתתקבלנה לאחר המועד המצויין מטה, לא תובאנה בחשבון.
  • חובה לצרף אסמכתאות על עמידה בתנאי הסף, קורות חיים, תעודות השכלה, אישורי העסקה הכוללים תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט עיסוק בתפקיד.
  • ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בתנאי הסף.

 

יש להגיש מועמדות למשרה עד לתאריך 01/08/2023

להגשת מועמדות לחץ כאן