מכרזים
106/23- עובד/ת סוציאלי/ת מרחב/ית ומרחב תעסוקה
תיאור התפקיד:
- אחריות על מתן השירות באזור גאוגרפי מוגדר שלקוחותיו הם הפרט ומשפחתו, מנהיגות הישוב ובעלי התפקידים, בעת שגרה ובעת חירום
- איתור בעיות וצרכים של הפרט ושל הקהילה
- טיפול בלקוחות במטרה לשפור תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י טיפול ישיר, סנגור, תיווך, מתן ידע לשם מיצוי זכויות כאזרח, משמש מנהל מקרה
- אחריות על שמירת קשר רציף עם המנהיגות המקומית לרבדיה, שמירה על קשר עם כל המערכות המשיקות
- מתן יעוץ לבעלי התפקידים בתחום החברתי, במטרה לסייע לפרט, למשפחה ולקהילה
- הקמה/ חברות בצוותים בין מקצועיים ליצירת תאום ותכנון פעולות קהילתיות כשירותים לאוכלוסייה על פי הצרכים שעלו באיתור
- מקדם התעסוקה במרחב אחראי על ייזום והפעלה של מענים בתחום התעסוקה וההשכלה לצעירים ולצעירות במצבי סיכון בהתאם לצרכי הצעירים ברשות המקומית
- משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כישורים נדרשים:
- השכלה: בעל/ת תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים
- חובת השתתפות בהשתלמויות וקורסים בתחום תפקידו
דרישות נוספות:
- יכולות תקשורת בינאישית גבוהה
- יכולת ניהול עצמית על פי יעדים ותכנית עבודה
- ראייה מערכתית והכרות עם מבנה המועצה האזורית, איגום משאבים ויצירת שותפויות
- יחסי אנוש טובים ויכולת גבוהה להשתלבות בצוות רב תחומי
- ידיעת השפה הערבית- יתרון
כפיפות: מנהלת אגף רווחה וקהילה
תנאי העסקה: היקף משרה: 100%, דירוג: עו"ס, תנאי שכר: בהתאם להוראות ההסכם הקיבוצי החדש של העו"סים
תאריך פרסום המכרז: 26/07/2023
הערות:
- המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
- רק פניות מתאימות תענינה.
- זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
- עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- בקשות שתתקבלנה לאחר המועד המצויין מטה, לא תובאנה בחשבון.
- חובה לצרף אסמכתאות על עמידה בתנאי הסף, קורות חיים, תעודות השכלה, אישורי העסקה הכוללים תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט עיסוק בתפקיד.
- ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בתנאי הסף.
יש להגיש מועמדות למשרה עד לתאריך 01/08/2023