דלג לתוכן העמוד

36/23- סגן/ית מנהל/ת אגף הנדסה

תיאור התפקיד:   סיוע בהתווית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההנדסה. עיקרי התפקיד:

  1. סיוע למנהל אגף ההנדסה בניהול האגף ובתכנון המדיניות.
  2. פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
  3. ניהול מחלקה באגף-אחריות על תחום הרחבות יישובים- הכנת מכרזים, פיקוח על תהליכי התקשרות עם ספקים וקבלנים בתחום עבודות תשתיות המועצה ותחזוקתן וסיוע למנהל אגף ההנדסה בהובלת פרוייקטים לביצוע.
  4. ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה

דרישות התפקיד:

השכלה: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 באותם תחומים.

*מהנדס רשום בפנקס המהנדסים והאדריכלים- יתרון.

ניסיון מקצועי: עבור בעל תואר אקדמי - 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלבנטי. עבור הנדסאי רשום- 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלבנטי. עבור טכנאי רשום- 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלבנטי.

ניסיון ניהולי: שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.

דרישות נוספות:

  • שפות- עברית ברמה גבוהה. שפות נוספות- יתרון.
  • יישומי מחשב- היכרות עם יישומי office.
  • שליטה בתוכנות לניהול פרוייקטים- יתרון.
  • ניסיון בניהול מו"מ עם קבלנים, הכנת מכרזים ובדיקת מפרטים- יתרון.
  • כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ- יתרון.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: ייצוגיות, שירותיות, סדר וארגון, יכולת הובלה, עבודה בשעות בלתי שגרתיות.

כפיפות: מנהל אגף ההנדסה.

תנאי העסקה:  היקף משרה 100% בדירוג דרגה בהתאם להשכלה (מח"ר/הנדסאים/מהנדסים) מתח דרגות 40-42 או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים.

 

  • חובה לצרף אסמכתאות על עמידה בתנאי הסף , קורות חיים, תעודות השכלה, אישורי העסקה הכוללים תאריכי העסקה מלאים ,היקף משרה, פירוט עיסוק בתפקיד.
  • בקשות שתתקבלנה לאחר המועד האמור, לא תובאנה בחשבון.
  • ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בתנאי הסף.

 

רק פניות מתאימות תענינה.   

זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.

 

מועד פרסום המכרז: 14/02/2023

יש להגיש מועמדות למשרה עד לתאריך 27/02/2023

להגשת מועמדות לחץ כאן