מכרזים
24/23 - מנהל/ת מינהלת קמפוס משגב (על יסודי) – אגף חינוך
תאור התפקיד:
גיבוש, התווית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד המנהל/ת. עיקרי התפקיד:
- הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה (מנהלת הקמפוס).
- פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במנהלת הקמפוס.
- ניהול צוות העובדים במנהלת הקמפוס.
- אחריות על כח האדם בהוראה ועל כח האדם המנהלתי של בתי הספר בקמפוס משגב.
- ניהול אדמיניסטרטיבי, תמיכה וליווי של קמפוס העל יסודי משגב.
- ניהול ופיתוח פרויקטים לוגיסטיים בבתי הספר העל יסודיים, הובלתם ומעקב אחר ביצועם.
- עבודה שוטפת מול גורמים רלוונטיים במשרד החינוך ובמועצה.
- ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
דרישות התפקיד:
- השכלה: בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג -2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
*תואר במנהל ציבורי, מנהל עסקים–יתרון
- ניסיון מקצועי: עבור בעל/ת תואר אקדמי כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
- יישומי מחשב: ניסיון בעבודה על מחשב ושליטה בתוכנות OFFICE.
- שליטה בשפות: עברית ברמה גבוהה. שפות נוספות – יתרון.
- ניסיון בתפעול שנתיים לפחות מתוך 4 שנות ניסיון – חובה*.
- ניסיון בניהול צוותים – שנה לפחות מתוך 4 שנות ניסיון – חובה*.
- ניסיון בעבודה בבית ספר, ניהול בית ספר או ניהול אדמיניסטרטיבי – יתרון.
- הכרות עם תקציב משרד החינוך – יתרון.
מאפיינים ייחודיים בתפקידו: ייצוגיות, שירותיות, סדר וארגון, יחסי אנוש מעולים, יכולת הובלה, עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
תנאי העסקה:
- היקף משרה: 100%
- דירוג: מח"ר / דירוג מקביל, מתח דרגות 39-41 או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים.
כפיפות: מנהל/ת אגף חינוך.
- חובה לצרף אסמכתאות על עמידה בתנאי הסף , קורות חיים, תעודות השכלה, אישורי העסקה הכוללים תאריכי העסקה מלאים ,היקף משרה, פירוט עיסוק בתפקיד.
- בקשות שתתקבלנה לאחר המועד האמור, לא תובאנה בחשבון.
- ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בתנאי הסף.
זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
המכרז פונה לגברים ולנשים כאחד ומנוסח בלשון זכר לצורך הנוחות בלבד.
יש להגיש מועמדות למשרה עד לתאריך 08/02/2023