מכרזים
מס' 200322 - מנהל/ת האב + קהילה עסקית
200322 - מנהל/ת האב + קהילה עסקית
תאור התפקיד:
- גיבוש, התווית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד המנהל/ת
- הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה
- פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה
- ניהול צוות העובדים במחלקה
- תכנון והוצאה לפועל של תוכנית עבודה ותקציב לרבות עמידה ביעדים ותהליכי הערכה ומדידה, וכן הגשת דוחות תקופתיים
- ניהול יום יומי של כל היבטי הפעילות לרבות, המרחב הפיזי, צוות ההאב, גיוס ומיון יזמים ועוד
- יצירה ושימור שיתופי פעולה עם גורמים ממשלתיים, פרטיים, מוניציפליים ופילנתרופים
- איתור הזדמנויות אזוריות וצרכים בקרב היזמים ופיתוח שירותים לטובת הרחבת פעילות ההאב
- הובלת הקהילה שסביב ההאב – ייזום וארגון אירועים, פרסום ושיווקם
כישורים נדרשים:
- בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג – 2012 רו תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
- ניסיון מקצועי – עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל – ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי, עבור הנדסאי/ת רשום – חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי, עבור טכנאי/ת רשום – שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
- היכרות עם יישומי אופיס
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
- ייצוגיות
- שירותיות
- סדר וארגון
- יכולת הובלה
- עבודה בשעות בלתי שיגרתיות
היקף משרה – 100%
תנאי שכר – 30%-40% מרמת השכר המקסימלית הנורמטיבית של מנכ"ל התאגיד
אישור חזוה אישי ושכר מותנים באישור משרד הפנים
רק פניות מתאימות תיענינה
התחלת עבודה מיידית
זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים
פניות וקורות חיים (בציון שם המשרה) יש לשלוח עד לתאריך 05/10/2022 למייל: [email protected]