דלג לתוכן העמוד

20222- מדריכ/ת נוער רשותי/ת- מרחבי הקמפוס

תיאור התפקיד:

  • מאתר ויוצר עם בני נוער בקהילה גילאי 14-18
  • מאבחן ומעריך צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה
  • בונה, מגבש ומדריך קבוצה/ קבוצות נוער המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין המשותפים
  • יוזם, מכין ומפעיל עם הקבוצות הנ"ל תכניות חינוכיות המשלבות את המטרות שלמענן התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות- חברתיות- קהילתיות
  • מעריך הערכה שוטפת את תהליך ביצוע התוכנית מול המטרות שנקבעו
  • יוצא ומשתתף עם הקבוצה/ ות בפעילות המתבצעת מחוץ ליישוב, כגון: טיולים, כנסים ומחנות
  • במקביל ובנוסף לעבודה החברתית- קבוצתית, מקיים ומטפח קשרים אישיים עם בני נוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת" ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
  • מקיים במידת הצורך קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה
  • משמש כחבר בצוות החינוכי של המוסד ומשתתף בישיבות ובהשתלמויות, לוקח חלק בתכנון ובהפעלת אירועים מרכזיים
  • פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער

דרישות התפקיד:

השכלה:  

בוגרי 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או מכינה אקדמית. יועדפו סטודנטים בעלי תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או סטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה.

תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך/ תעודת בוגר קורס הכוון מינהל חברה ונוער/ תעודת עובד חינוך/ תעודת הוראה.

הכשרה:

סיום בהצלחה קורס הכוון למדריכי נוער רשותיים בן 60 שעות, תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד.

ניסיון:  

נסיון של 2 שנות הדרכה כמדריך צעיר, כמדריך במסגרות חינוך או צבא או שירות לאומי או שירות אזרחי, בהדרכה ישירה של בני נוער

כישורים אישיים: 

  • יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער
  • יכולת להדריך ולהעשיר בני נוער בתחום הערכי- חברתי- קהילתי
  • יכולת ליזום, להכין ולבצע תכנית חינוכית
  • יכולת לשיתוף פעולה בצוות
  • יכולת ביטוי בכתב ובעל פה
  • יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות

רישיון לעיסוק בתפקיד:

קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.

רישום פלילי:

אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי

 

אמות מידה למיון המועמדים העומדים בתנאי הסף:

 

אמת  מידה

משקל ב%

1

ציון 76 לפחות במבחני התאמה לתפקיד: נטיות מקצועיות, אישיות, היקש מילולי, אמינות

100

 

 

 

ציון סף לצורך זימון לראיון- ___76___ מספר המועמדים שיזומנו לראיון אישי (לא פחות מ-8):  8

 

כפיפות: מנהל המחלקה לטיפול וחינוך ילדים ונוער

היקף משרה: 50%

תנאי שכר: דירוג- חינוך, נוער, חברה וקהילה, דרגה- ע"פ כישורים

התחלת עבודה מיידית

רק פניות מתאימות תענינה

יש להגיש מועמדות למשרה עד לתאריך 19/07/2022 

להגשת מועמדות לחץ כאן