מכרזים
41/26 - מנהל/ת אגף רישוי בנייה- ועדה מקומית לתכנון ובנייה
תיאור התפקיד:
ניהול יחידת אגף רישוי בנייה לרבות ניהול תהליכי רישוי הבנייה על פי חוק התכנון והבנייה ויישום מדיניות התכנון של הוועדה המקומית.
עיקרי התפקיד:
1. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום רישוי הבנייה לרבות, גיבוש, התוויה וביצוע מדיניות הוועדה לתכנון ובנייה
2. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת
3. ניהול וליווי מקצועי של צוות עובדי רישוי הבנייה
4. ניהול תהליכי שירות ומענה לציבור הרחב ולבעלי מקצוע בנושא רישוי בנייה
5. הכנת חומרים לוועדות התכנון והבנייה לוועדה המקומית, וייצוג נושא רישוי הבנייה בוועדה ובפורמים שונים
6. ריכוז והפצה של ידע מקצועי וחוקי התכנון והבנייה הקיימים והמתעדכנים מעת לעת, בתחום רישוי בנייה והנחיית גורמי פנים וחוץ בנושא 7. משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כישורים נדרשים:
השכלה: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באדריכלות או בהנדסה.
או הנדסאי בניין או אדריכלות- רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח- 1958 , או רישום בפנקס ההנדסאים או האדריכלים באותם התחומים לפי חוק ההנדסאים והטכנאים, תשע"ג- 2012.
ניסיון מקצועי: ארבע שנות ניסיון בתחום התכנון והבנייה ומתוכם שלוש שנים בוועדה מקומית.
מועמד שהינו הנדסאי בניין או אדריכלות – חמש שנות ניסיון בעבודה עם מערכת רישוי זמין בוועדה מקומית או כעורכי בקשות במשרדי אדריכלים.
* יובהר כי שנות הניסיון יספרו לאחר קבלת התואר/ תעודה כאמור לעיל.
ניסיון ניהולי: ניסיון של שלוש שנים לפחות בניהול צוות של שלושה עובדים מקצועיים לפחות בכפיפות ישירה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
- ייצוגיות
- שירותיות
- סדר ואירגון
- יכולת הובלה
- עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
הליך מיון למשרה:
מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו למבחן במכון מיון המתמחה באבחון ומיון מועמדים לעבודה.
- מועמדים שעמדו ברף הדרישות המתאימות במבחן המיון יוזמנו לועדת בחינה.
- עלה מספר המועמדים שעמדו בדרישות המתאימות במבחן המיון על שמונה, יוזמנו לועדת הבחינה שמונת המועמדים שהשיגו את התוצאות הטובות ביותר.
כפיפות: כפיפות מקצועית וניהולית למהנדס המועצה
תנאי העסקה: היקף משרה: 100%, דירוג ודרגה: מח"ר, מתח דרגות: 41-43 או 70%-60% משכר בכירים- בכפוף לאישור משרד הפנים ואישור הנהלת המועצה.
תאריך פרסום המכרז: 27/04/2026
הערות:
- המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
- רק פניות מתאימות תענינה.
- זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
- עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- בקשות שתתקבלנה לאחר המועד המצויין מטה, לא תובאנה בחשבון.
- חובה לצרף אסמכתאות על עמידה בתנאי הסף, קורות חיים, תעודות השכלה, אישורי העסקה הכוללים תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט עיסוק בתפקיד.
- במכרז בו ניסיון מקצועי הוא תנאי סף, יש לצרף אישורי העסקה ממעסיקים קודמים הכוללים: שם מלא, ת.ז, תאריכי העסקה מדויקים, היקף משרה, תיאור התפקיד הרלוונטי וכיו"ב, לפי דרישות המכרז.
- ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בתנאי הסף.
יש להגיש מועמדות למשרה עד לתאריך 10/05/2026