מכרזים
185/25- רכז/ת התנדבות ותוכנית קהילתית– אגף רווחה וקהילה
תיאור התפקיד:
- שימוש כמוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות
- מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח- על פי צרכיו של כל ארגון
- מתן ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול המתנדבים לעובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים
- מיפוי שוטף של צרכים ברשות, וייזום תוכניות התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות וגואמים רלוונטיים
- בניית תשתיות למקומיות ולהרחבת מספר המתנדבים, בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות, ולשיפור איכות ההתנדבות
- ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות וסיוע בגיוס, מיון והפניית מתנדבים לכלל תוכניות ההתנדבות ברשות
- חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות וביניהם לבין גורמים רלוונטיים ברשות
- יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות ברשות, כגון רכז ההתנדבות הרשותי בחינוך, מרכז הצעירים, תנועת של"מ וכד'
- גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותקומה לקהילה
- ציבוע מהלכי הוקרה לכלל המתנדבים ברשות
- חיבור והטמעת כלים ותשתיות התנדבות ארציות לארגונים ומסגרות ברמה המקומית
- בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום
- ביטוח המתנדבים ברשות על פי הנחיות הביטוח הלאומי
- ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של ההתנדבות והאפקטיביות שלה
- הוצאה לפועל שח מדיניות תחום התנדבות במשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים והוראות הפיקוח המחוזי
- יצירת קשר והיכרות עם משפחות ופרטים ברשו"מ
- זיהוי צרכים ומשאבים בקהילה
- איתור וגיוס תושבים ומקבלי שירות לפעילויות קהילתיות כדי להגביר את מעורבותם ואת הפרואקטיביות בחיי הקהילה
- ארגון / נציגויות / קבוצות משימה לקידום מענים לצרכים ולשותפות תושבים בתהליכי קבלת החלטות בתחום הרשות המקומית
- ייזום פרוייקטים / מענים בהתאם לצרכי הקהילה ברשות המקומית
- הכרת מערכת השירותים ברשות המקומית והנגשת השירותים שלהם לתושבים
- הפנייה ותיווך צרכים לשירותים המטפלים וגורמי מקצוע / מגזר שלישי מתאימים
- סיוע במיצוי זכויות ברמה קבוצתית והנגשת מערכות המסייעות במיצוי זכויות אקטיבי ברמה הפרטנית
- זיהוי קונפליקטים וצורך בבניית הסכמות בקרב הקהילה ובין קבוצות שונות בה והנגשת שרותי מרכזי הגישור והדיאלוג בקהילה
- יצירת רשתות חברתיות לעזרה הדדית בקהילה
- ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
- העובד יקבל הנחייה שוטפת וקבועה ע"י מנהל היחידה לעבודה קהילתית או מדריך חיצוני מוכר ע"י משרד הרווחה והביטחון החברתי מתוך מאגר המדריכים המאושרים ע"י שירות עבודה קהילתית.
דגשים לתפקיד: העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשת אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם.
התפקיד אינו מהווה תחליף לעובד סוציאלי קהילתי ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית.
על העובד להבהיר כי הוא אינו עובד סוציאלי קהילתי ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.
דרישות המשרה:
- עובד/ת סוציאלי/ת או בעל/ת תואר אקדמי, רצוי במדעי החברה או הרוח
- ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בעבודה חברתית / חינוכית / תרבותית בקהילות. לצורך ניסיון כאמור, תחשב גם הכשרה מעשית בתחום הקהילתי כחלק ממסגרת לימודית במוסד אקדמאי מוכר
- ניסיון בניהול מתנדבים- חובה שנה אחת
- יתרון לעובד/ת סוציאלי קהילתי
- עדיפות לבעלי ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים והיכרות עם המגזר השלישי
- יכולות מוכחות ליצירת שיתופי פעולה מורכבים ועבודה בין מגזרית
- יכולת גבוהה להנעת עובדים ומתנדבים ותקשורת בין אישית מצוינת
- יכולת טכנולוגית גבוהה
- כושר סדר וארגון ויכולת לנהל מספר משימות במקביל
- ראייה וחשיבה מערכתית
- עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בשיווק, גיוס משאבים ו/או יזמות
- יכולת ניהול תקציב
כפיפות: מנהלת אגף רווחה וקהילה
תנאי העסקה: היקף משרה: 75%, דירוג: עו''ס או דירוג המח"ר או דירוג חינוך חברה ונוער, מתח דרגות: בהתאם להוראות ההסכם הקיבוצי החדש של העו"סים / 37-39 / ע"פ הכישורים
תאריך פרסום המכרז: 23/12/2025
הערות:
- המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
- רק פניות מתאימות תענינה.
- זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
- עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- בקשות שתתקבלנה לאחר המועד האמור, לא תובאנה בחשבון.
- ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בתנאי הסף.
- במכרז בו ניסיון מקצועי הוא תנאי סף, יש לצרף אישורי העסקה ממעסיקים קודמים הכוללים: שם מלא, ת.ז, תאריכי העסקה מדויקים, היקף משרה, תיאור התפקיד הרלוונטי וכיו"ב, לפי דרישות המכרז.
- חובה לצרף אסמכתאות על עמידה בתנאי הסף , קורות חיים, תעודות השכלה, אישורי העסקה הכוללים תאריכי העסקה מלאים ,היקף משרה, פירוט עיסוק בתפקיד.
יש להגיש מועמדות למשרה עד לתאריך 05/01/2026