דלג לתוכן העמוד

134/25- מדריכ/ה במועדונית כמאנה- אגף רווחה וקהילה

תיאור התפקיד:

  1. הובלה ואחריות על הפעילות השוטפת במועדונית ועל קבוצת משתתפים במהלך שהותם במועדונית
  2. אחריות לביצוע התכניות לקבוצה – חוגים, העשרה, פעילות קבוצתית, פעילות טיפולית, אירועים, טיולים, מתן עזרה בהכנת שיעורי בית
  3. אחריות לביצוע ושמירה על סדר היום בקבוצה, על כללי ההתנהגות במועדונית ברמת הקבוצה וברמת הפרט, ואחריות על ניקיון
  4. שותפות, כחלק מהצוות הרב-מקצועי, לבניית תכניות קידום אישיות לחברי הקבוצה ואחריות לביצוען (כולל תיעוד, רישום ודיווח)
  5. סיוע, גיבוי והחלפת מדריך קבוצה לפי הצורך
  6. קיום קשר רציף עם בית הספר, הורי המשתתפים ועם עו''ס המועדונית
  7. טיפול באירועים חריגים, דיווח על אירוע חריג לעו"ס המועדונית וע"פ הנחייתו/ה לגורמים רלוונטיים נוספים
  8. אחריות על תיעוד הקורה במשך היום במועדונית
  9. משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.

השכלה:

  • 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה
  • תואר ראשון בתחום רלוונטי- יתרון
  • תעודת הוראה בחינוך מיוחד ו/או התמחות בנושאים כמו תנועה, אמנות, מוסיקה - יתרון
  • נסיון בתחום עבודה עם ילדים ונוער או מסגרות חינוך- יתרון

כישורים נוספים:

  • אמפתיה, יכולת נתינה והכלה, סבלנות, עמידה בלחצים
  • יחסי אנוש טובים ויכולת גבוהה להשתלבות בצוות רב תחומי
  • ככל שניתן כושר פיזי - הנדרש לדוגמה בהתמודדות עם התפרצויות והתנהגות מאתגרת
  • ידיעת השפה הערבית
  • יכולת ונכונות לעבודה בשעות אחה"צ והערב

תנאים מקדימים למינוי:

  • היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001

 

כפיפות: מנהלת אגף רווחה וקהילה

תנאי העסקה: היקף משרה: 12 שעות שבועיות (37.5% משרה), דירוג: חינוך חברה נוער וקהילה, מתח דרגות: ע"פ הכישורים

מועד פרסום המכרז: 16/09/2025

 

הערות:  

  • המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
  • רק פניות מתאימות תענינה.
  • זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
  • עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
  • בקשות שתתקבלנה לאחר המועד המצויין מטה, לא תובאנה בחשבון.
  • חובה לצרף אסמכתאות על עמידה בתנאי הסף, קורות חיים, תעודות השכלה, אישורי העסקה הכוללים תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט עיסוק בתפקיד.
  • במכרז בו ניסיון מקצועי הוא תנאי סף, יש לצרף אישורי העסקה ממעסיקים קודמים הכוללים: שם מלא, ת.ז, תאריכי העסקה מדויקים, היקף משרה, תיאור התפקיד הרלוונטי וכיו"ב, לפי דרישות המכרז.
  • ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בתנאי הסף.

 

יש להגיש מועמדות למשרה עד לתאריך 29/09/2025

להגשת מועמדות לחץ כאן