מכרזים
22/25- חשב/ת שכר
תיאור התפקיד:
ריכוז תשלום נושא השכר לעובדים ברשות. עיקרי התפקיד:
א. הכנת תשלומי שכר לעובדים
ב. מתן מענה לעובדים, להנהלה ולרגולטור בנושאי שכר
ג. ביצוע בקרות ודו"חות שכר, ניהול תיקי עובדים
ד. משימות נוספות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כישורים נדרשים:
השכלה ודרישות מקצועיות:
א. 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה
ב. תעודת חשב שכר
דרישות ניסיון:
- תינתן עדיפות לבעלי ניסיון של לפחות שנתיים בתפקידים דומים בתחום ניהול השכר בארגון. יתרון לעבודה ברשויות מקומיות.
- רקע בהכנת שכר מורים- יתרון
דרישות נוספות:
- שפות- עברית ברמה גבוהה.
- יישומיי מחשב- היכרות עם תוכנות ה- OFFICE ותוכנות שכר
מאפייני העשייה היחודיים בתפקיד:
- עבודה עם נתונים ופרטים רבים
- סדר וארגון
כפיפות: מנהלת אגף ההון האנושי
היקף משרה: 100%
תנאי שכר: דירוג- מנהלי, מתח דרגות- 6-8 או דירוג מקביל בכפוף להוראות אוגדן תנאי שירות.
תאריך פרסום המכרז: 04/03/2025
הערות:
- המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
- רק פניות מתאימות תענינה.
- זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
- עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- בקשות שתתקבלנה לאחר המועד המצויין מטה, לא תובאנה בחשבון.
- חובה לצרף אסמכתאות על עמידה בתנאי הסף, קורות חיים, תעודות השכלה, אישורי העסקה הכוללים תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט עיסוק בתפקיד.
- במכרז בו ניסיון מקצועי הוא תנאי סף, יש לצרף אישורי העסקה ממעסיקים קודמים הכוללים: שם מלא, ת.ז, תאריכי העסקה מדויקים, היקף משרה, תיאור התפקיד הרלוונטי וכיו"ב, לפי דרישות המכרז.
- ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בתנאי הסף.
יש להגיש מועמדות למשרה עד לתאריך: 17/03/2025