מכרזים
6/25- מנהל/ת מחלקת תחבורה
תיאור התפקיד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות המועצה בתחום התחבורה. עיקרי התפקיד:
- הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של המחלקה
- פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה
- ניהול צוות עובדים במחלקה
- תכנון וביצוע מערך ההיסעים של המועצה, כולל מחלקות המועצה ויישוביה
- פיקוח, הנחייה והפעלת צוות העובדים של המחלקה וניהולם
- תכנון ובקרה על מערכי ההיסעים המבוצעים ע"י קבלנים- כולל בקרה חשבונאית. כל האמור לעיל, בהתאם לחוקי ותקנות התעבורה, כללים מקצועיים, נהלים ומדיניות של המועצה והנחיות הממונים
- ניהול תקציב
- משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כישורים נדרשים:
השכלה: בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012, או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
ניסיון מקצועי: עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
עבור טכנאי מוסמך: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
דרישות נוספות:
- היכרות עם יישומי office ותוכנות ייעודיות לניהול תחבורה
- ניסיון של 5 שנים לפחות בנהיגה בחברת היסעים- יתרון
- הכרת תקנות התעבורה
- רישיון נהיגה על אוטובוס- יתרון
- יכולת ניידות
- רישום פלילי - היעדר הרשעה פלילית והיעדר רישום על עברות מין
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות, שירותיות, סדר וארגון, יכולת הובלה, עבודה בשעות בלתי שגרתיות, גמישות בשעות העבודה
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, תקשורת בינאישית גבוהה, קפדנות ודייקנות בביצוע, מיומנות ותפיסה מכאנית, חריצות, יכולת התבטאות בכתב ובעל פה, יכולת קבלת החלטות, כושר ניהול מו"מ ויכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים, עבודה עם תושבים ויישובים
כפיפות: מנכ"לית המועצה
היקף משרה: 100%
תנאי העסקה: 40%-30% משכר בכירים, בכפוף לאישור משרד הפנים
תאריך פרסום המכרז: 04.02.2025
הערות:
- המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
- רק פניות מתאימות תענינה.
- זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
- עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- בקשות שתתקבלנה לאחר המועד המצויין מטה, לא תובאנה בחשבון.
- חובה לצרף אסמכתאות על עמידה בתנאי הסף, קורות חיים, תעודות השכלה, אישורי העסקה הכוללים תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט עיסוק בתפקיד.
- במכרז בו ניסיון מקצועי הוא תנאי סף, יש לצרף אישורי העסקה ממעסיקים קודמים הכוללים: שם מלא, ת.ז, תאריכי העסקה מדויקים, היקף משרה, תיאור התפקיד הרלוונטי וכיו"ב, לפי דרישות המכרז.
- ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בתנאי הסף.
יש להגיש מועמדות למשרה עד לתאריך 17/02/2025