מכרזים
200/24- מדריכ/ה במועדוניות ילד ונוער בחוסנייה- אגף רווחה וקהילה
תיאור התפקיד:
- הובלה ואחריות על הפעילות השוטפת במועדונית ועל קבוצת משתתפים במהלך שהותם במועדונית.
- אחריות לביצוע התכניות לקבוצה – חוגים, העשרה, פעילות קבוצתית, פעילות טיפולית, אירועים, טיולים, מתן עזרה בהכנת שיעורי בית.
- אחריות לביצוע ושמירה על סדר היום בקבוצה, על כללי ההתנהגות במועדונית ברמת הקבוצה וברמת הפרט, ואחריות על ניקיון.
- שותפות, כחלק מהצוות הרב-מקצועי, לבניית תכניות קידום אישיות לחברי הקבוצה ואחריות לביצוען (כולל תיעוד, רישום ודיווח).
- סיוע, גיבוי והחלפת מדריך קבוצה לפי הצורך.
- קיום קשר רציף עם בית הספר, הורי המשתתפים ועם עו''ס המועדונית.
- טיפול באירועים חריגים, דיווח על אירוע חריג לעו"ס המועדונית וע"פ הנחייתו/ה לגורמים רלוונטיים נוספים.
- אחריות על תיעוד הקורה במשך היום במועדונית.
- משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כישורים נדרשים:
השכלה:
- 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה
- תואר ראשון בתחום רלוונטי- יתרון
- תעודת הוראה בחינוך מיוחד ו/או התמחות בנושאים כמו תנועה, אמנות, מוסיקה - יתרון
- נסיון בתחום עבודה עם ילדים ונוער או מסגרות חינוך- יתרון
כישורים נוספים:
- אמפתיה, יכולת נתינה והכלה, סבלנות, עמידה בלחצים
- יחסי אנוש טובים ויכולת גבוהה להשתלבות בצוות רב תחומי
- ככל שניתן כושר פיזי - הנדרש לדוגמה בהתמודדות עם התפרצויות והתנהגות מאתגרת
- ידיעת השפה הערבית
- עבודה בשעות אחה"צ
תנאים מקדימים למינוי:
- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק
כפיפות: מנהלת אגף רווחה וקהילה
תנאי העסקה: היקף משרה: 37.5% משרה (12 שעות שבועיות), דירוג: חינוך חברה נוער וקהילה, מתח דרגות: ע"פ הכישורים
מועד פרסום המכרז: 02/01/2025
הערות:
- המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לנשים וגברים כאחד.
- רק פניות מתאימות תענינה.
- זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
- עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
- בקשות שתתקבלנה לאחר המועד המצויין מטה, לא תובאנה בחשבון.
- חובה לצרף אסמכתאות על עמידה בתנאי הסף, קורות חיים, תעודות השכלה, אישורי העסקה הכוללים תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט עיסוק בתפקיד.
- במכרז בו ניסיון מקצועי הוא תנאי סף, יש לצרף אישורי העסקה ממעסיקים קודמים הכוללים: שם מלא, ת.ז, תאריכי העסקה מדויקים, היקף משרה, תיאור התפקיד הרלוונטי וכיו"ב, לפי דרישות המכרז.
- ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בתנאי הסף.
יש להגיש מועמדות למשרה עד לתאריך 15/01/2025